نظام نامه جامع منابع انسانی حوزه کارگزاری حج و زیارت به منظور افزایش سطح خدمات رسانی به زایران حرمین شریفین، اماکن مقدسه و عتبات مشرفه، از طریق جذب و به کارگماری و ارتقای مستمر کارگزاران زیارتی، با توجه به اصول قانونمندی، شایسته سالاری، عدالت محوری، تخصص گرایی، تجربه محوری، نظام مندی، شفاف سازی، اخلاق مداری، ارزش گرایی، ارتقای کیفیت و افزایش بهره وری و در نهایت هماهنگی، انسجام و وحدت رویه در بخش های مختلف سازمانی و با اشتراک نظر جمعی از مدیران و کارشناسان حوزه های مختلف سازمانی و میدانی و مدرسین دانشگاهی و با کسب نظر جمعی از صاحب نظران بعثه مقام معظم رهبری تهیه و تدوین گردید. لذا از زمان تصویب، کلیه بخشنامه ها، دستورالعمل ها و آییننامه های سازمان، مطابق با مفاد آن تهیه و ابلاغ خواهد شد.